郑州招聘司机

河南省小红侠货运有限公司现招聘如下司机:

多点配送郑州招聘司机:
根据客户配送的时间、距离、地点、特殊要求、客户集散等,根据起步价+派送票数进行计费的合作模式;

整车包月郑州招聘司机:
用车客户以月为单位租用车辆,并根据协议按月支付费用的合作模式;

短途运输郑州招聘司机:
根据货源地、目的地以及约定时间进行计费的合作模式;

电商直送平台郑州招聘司机:
为企业提供固定车队,专人对接,智能管理,精益物流,规划最优路线;

郑州招聘司机

管理理念:
(1)梦想:人总要有个梦想,向着梦想奔跑,向着梦想奋斗,向着梦想拼搏,没有梦想的人与行尸走肉无异,人可以暂时失去自我、暂时迷失方向、甚至什么都可以失去、但千万别失去你的梦想,这是不断前行的源动力。
(2)奋斗:面对问题,不要逃避、要勇敢面对。越逃避,问题越多,勇敢面对,努力解决,丰厚的回报会让你感到欣慰;人最大的敌人往往就是自己。
(3)诚信:对领导、对同事、对员工、对客户、对供应商讲究诚信,说出的话、签订的合约,要努力践行,做到言必行、行必果。
(4)学习:学习是知识和能力的源头,只有具有强烈学习欲望的人,践行学习的人,才会有强大的工作能力、更多的机会、更广的发展空间,才能给公司创造更大价值,个人才能获得更多想要的东西。
(5)创新:在工作中,新的工作方法、作业流程、管理技巧、业务模式等,都要不断的摸索前行,找出更好的方式,以提高效率、解决问题、寻求更良性的结果。
(6)严谨:我们在日常工作中,无论是口头还是书面,都要实事求是,不要为了说服对方而夸大事实。制作报表、报告也要实事求是,追求数据的真实,不要为了个人目的虚报、伪造数据。
(7)科学:工作中,要采用科学的方式,要敏锐的发现问题,根据问题采取针对性的科学方法,严禁粗放型、暴力型无科学依据的管理或作业。科学技术是第一生产力,要多利用科学解决问题。
(8)高效:做事要根据事情的四个特性来安排和处理,紧急重要、紧急不重要、重要不紧急、不紧急不重要;要学会识别事情的以上四点特性并合理安排先后次序,才能有更高效的工作效率。

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